財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的主要目的是調(diào)查某目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，涉及審查資產(chǎn)負(fù)債表和支持財(cái)務(wù)記錄。主要從公司概況、公司組織與管理、業(yè)務(wù)考察與市場(chǎng)分析、生產(chǎn)過(guò)程與生產(chǎn)分析、公司財(cái)務(wù)、擬投資計(jì)劃、其他相關(guān)情況等方面展開(kāi)，其中我們主要負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)有關(guān)的部分的調(diào)查。

一、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查作用
對(duì)了解目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)管理的真實(shí)情況，充分揭示其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)，分析盈利能力、現(xiàn)金流，預(yù)測(cè)目標(biāo)企業(yè)未來(lái)前景起到了重大作用。

二、幫企業(yè)做財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的四種方法
1、望：看生產(chǎn)的的飽滿程度，商品的裝卸，廠區(qū)工作的有序，辦公區(qū)人員的工作情況，工位的飽滿度等。
2、聞：感受廠區(qū)員工的工作情緒，廠區(qū)辦公區(qū)的衛(wèi)生整潔程度，各類公示牌，走廊宣傳欄的更新頻率，張貼的內(nèi)容，員工接觸時(shí)的精神面貌等。
3、問(wèn)：是否能清晰地表達(dá)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的歷史，市場(chǎng)定位，戰(zhàn)略和發(fā)展的吻合度，戰(zhàn)略目標(biāo)的包容度和完成度。
4、切：現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)分析，流量對(duì)戰(zhàn)略的支持滿足度，現(xiàn)金流量的彈性。

三、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的基本內(nèi)容
1、對(duì)目標(biāo)企業(yè)總體財(cái)務(wù)信息的調(diào)查了解目標(biāo)企業(yè)股東、投入資本的形式、性質(zhì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、本部以及所有具有控制權(quán)的公司、關(guān)聯(lián)方、現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策、近3年會(huì)計(jì)政策重大變化、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表合并原則及范圍、近3年審計(jì)報(bào)告的披露情況等。

2、對(duì)目標(biāo)企業(yè)具體財(cái)務(wù)狀況的調(diào)查，目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性會(huì)影響到財(cái)務(wù)盡職調(diào)查結(jié)果的可靠性。而財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性與企業(yè)本身內(nèi)控程序是否完善有關(guān)，因此，一般情況下，進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí)亦應(yīng)考慮內(nèi)控程序的情況。例如可以通過(guò)訪談、畫流程圖等方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行總體把握。在了解目標(biāo)企業(yè)的內(nèi)部控制制度之后，就可以對(duì)其的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、現(xiàn)金流進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。

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